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团委开展青年员工思想状况调研活动

时间:2020-11-16      浏览次数:178    作者:刘凯峰     

为了全面深入了解研究团员青年的思想动态,践行“走进青年,服务青年、引领青年”的工作理念,10月下旬,集团公司团委在企业35周岁以下青年员工中开展了一次全面问卷调研,围绕青年员工的本职岗位、团委活动以及工作需求等方面进行了摸底。

本次调研工作由集团党委领导,团委组织实施,调研覆盖各基层公司和机关部室,18个团支部全员参与,调研以专题座谈会、问卷调查、团支部走访交流的形式开展,从青工“政治态度、理想信念、工作生活、活动开展”四个方面进行了摸底调研,问卷共收集到324份青年反馈,涉及企业发展、能力提升、青年生活以及团的工作等各方面问题,反映了广大团员青年对企业、团委、自身诸多方面的期望。

问卷结果显示,对待本职工作的态度上,86.4%的青年员工认同应该高标准完成工作任务;在学习和培训方式上,79.6%的青年员工认为采用集体交流或现场讲座的方式效果更好;谈到对企业的认识上,绝大多数青年员工认为企业工作稳定、人际关系工作氛围好、工作荣誉感自豪感强。问卷结果表明广大青工具有高度的工作责任心,有获得学习机会的期望和需求,对企业具有强烈忠诚度和归属感。

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团委对所有反馈的问卷进行了认真统计和分析,对今后共青团工作进行了思考与总结,将充分利用调研结果,更具有针对性地制定今后工作计划,更好地推动青年工作,使得青年队伍更好地融入到企业快速发展中去。